Toute entreprise privée doit constituer une association d’entraide collective pour ses salariés. Ensuite, l’employeur doit choisir un complémentaire santé qui est adapté à son activité. Il existe de nombreuses options sur les mutuelles obligatoires. Il y a tellement de choix qu’il est parfois difficile pour les employeurs de s’y retrouver. Entre les tarifs simples à doubles et une assurance maladie complètement différente, il est normal ainsi d’être un peu perdu. Découvrez comment comparer les mutuelles santé entreprises.
Que choisir ?
Il est nécessaire de trouver une mutuelle santé entreprise qui rembourse les frais normalement. Évidemment, le rôle principal de la mutuelle est de rembourser vos frais médicaux en complément du remboursement de la sécurité sociale. Par conséquent, lors de la signature d’un contrat, vous devez comparer les garanties qui sont fournies par différentes compagnies d’assurance. Si les mutuelles d’entreprise étaient presque toutes organisées par les mêmes maçons, elles ne rembourseraient pas toutes les dépenses de la même manière, loin de là. La plupart de mutuelles sont, en effet, organisés en modules comme l’hospitalisation, les soins urbains, l’optique, la dentisterie et d’autres soins. Par conséquent, le niveau du remboursement est organisé en fonction de ces modules. Certaines compagnies d’assurance remboursent ainsi davantage les soins optiques ou dentaires et d’autres privilégient les médecines douces ou bien l’hospitalisation. Si vous optez bien évidemment pour un contrat haut de gamme, dans ce cas, vous obtiendrez des rendements riches pour tous ces postes. Cependant, votre contribution sera aussi très élevée. La mutuelle santé offrant des garanties d’assistance est aussi très importante. Bien que le cœur de la mutuelle soit le remboursement de vos frais médicaux, les prestations d’assistance réciproque sont également très utiles. Principalement, en cas d’immobilisation ou bien d’hospitalisation, une assistance peut être utile. Selon votre état de santé complémentaire, vous pouvez bénéficier de services tels que les services de garde d’enfants, l’aide aux tâches ménagères, la livraison des médicaments, etc. Aussi, certaines mutuelles proposent des services d’assistance téléphonique et des indemnités funéraires. Il est important de voir le mutuel comparatif.
La mutuelle ayant un bon service client et respectant les obligations conventionnelles
Un facteur clé qui détermine votre choix de la mutuelle est la qualité de leur service client. Si vous devez, en effet, attendre plusieurs semaines afin d’obtenir une carte de tiers payant ou un remboursement pour prendre effet, vous serez très ennuyé. Il faut donc faire aux offres trop alléchantes des acteurs que vous ne savez pas beaucoup, car, parfois, elles cachent une gestion de contrat désastreuse. La mutuelle d’entreprise qui respecte vos obligations conventionnelles est importante. Selon les conventions collectives, des clauses spécifiques des contrats d’assurance mutuelle peuvent être imposées. S’informer avant de se souscrire permet également d’éviter le risque de réintégration à des unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale. Pour vous aider à sélectionner parmi tous ces critères, il ne faut pas hésiter à utiliser le comparateur mutuelle professionnelle. Ainsi, vous pourrez comparer les prix de contrats qui répondent à vos besoins.
Comment comparer lesdites mutuelles entreprises ?
Les employeurs peuvent offrir à leurs employés divers complémentaires santé. Chacune a sa propre formule, avec des garanties, des couvertures, des options et des prix différents. Selon la taille de l’entreprise, le secteur d’activité et l’âge de salariés, la mutuelle obligatoire peut être plus ou moins avantageuse. La meilleure réciprocité des microentreprises est, en effet, différente de celle des grandes entreprises. Afin de trouver une mutuelle qui correspond à vos besoins, des comparaisons doivent être faites. Certaines compagnies d’assurances vous permettent de faire un devis en ligne, tandis que d’autres vous obligent à prendre rendez-vous par téléphone ou bien en agence. Vous comprendrez que cela sera très fastidieux à la longue. Pour gagner de l’énergie et du temps, le comparateur mutuelle professionnelle peut vous proposer des comparaisons entre les mutuelles entreprises. Dans ce cas, il vous suffit de répondre au questionnaire unique, sans laisser les données personnelles. De plus, vous obtiendrez un devis directement de la mutuelle entreprise.
Comparatif mutuel entreprise : quels sont les points à retenir ?
Afin d’être efficace dans la comparaison de la mutuelle entreprise, il existe quelques points à retenir. Pour trouver la bonne complémentaire santé pour votre entreprise, il est ainsi nécessaire de fournir plusieurs devis dans la compétition. En comparant tous les contrats, vous pouvez trouver le devis qui correspond à vos besoins. En évitant de souscrire des contrats qui sont trop haut de gamme, cela réduira également le coût de mutuelle. Ensuite, vous pourrez donc vous concentrer sur certaines positions, comme les lunettes, les soins dentaires, les médecins, etc. Lors de la souscription à votre mutuelle, rappelez-vous que le remboursement n’est pas le seul point à comparer. Les services d’assistance, la qualité de service et les réseaux de partenaires sont des facteurs déterminants à considérer. Si la mutuelle entreprise actuelle ne vous correspond pas, vous pouvez à tout moment passer à une autre mutuelle entreprise. Toutes les démarches peuvent aussi être fastidieuses, il est nécessaire de bien comprendre la situation avant de conclure un contrat. Le mutuel comparatif est important.
